Analista de Rh Trainee - São Gonçalo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Já imaginou fazer parte de uma empresa inovadora, que segue tendência mundial no setor varejista e conta com muitos talentos?
Você gosta de trabalhar com o público e se considera comunicativo?
Possui experiência com varejo?
Se sim, não esqueça de realizar o seu cadastro e ficar de olho no seu e-mail e WhatsApp.
Boa sorte! 🙏
Responsabilidades e atribuições
Responsável por conduzir e ser um facilitador das atividades inerentes a área de recursos humanos em lojas, com reporte à matriz;
Garantir a composição das equipes na atuação dos processos de recrutamento e seleção;
Recepcionar novos colaboradores (onboarding);
Realizar o levantamento de necessidade de treinamento: ministrar, acompanhar e garantir os resultados dos programas de treinamento (avaliação de reação e eficácia) e acompanhar o plano de desenvolvimento individual (PDI);
Controlar o período de experiência e participar da avaliação de performance e desenvolvimento;
Apoiar no controle do ponto eletrônico, gerar medidas disciplinares, avaliar as solicitações de promoção, realizar o controle e lançamento da programação de férias, analisar os casos de transferência entre filiais, realizar os atendimentos de demissão e entrevistas de desligamento;
Conduzir o processo seletivo dos jovens aprendizes e acompanhar todo o programa de aprendizagem, cuidando da recepção, alocação, desenvolvimento, avaliação e monitoramento do período de contrato;
Atender os colaboradores para sanar dúvidas (pagamento, férias, vale transporte entre outros) e auxiliar nas solicitações;
Orientar as lideranças no processo de gestão de pessoas, quanto às políticas da empresa e assuntos da legislação;
Visar o bom desempenho da área de recursos humanos na unidade, assegurando e garantindo a aplicação dos programas e políticas de Recursos Humanos definidas pela empresa;
Participação e condução de reuniões,
Apoiar o desenvolvimento organizacional através da cultura, ética e valores da empresa.
Requisitos e qualificações
Graduação concluída em administração de empresas, gestão de RH, psicologia ou áreas afins;
Experiência na área de RH;
Conhecimento intermediário das ferramentas do pacote office (principalmente excel e powerpoint),
Conhecimento em sistemas de recursos humanos;
Será um diferencial possuir conhecimento do sistema Sênior e em plataformas de recrutamento e seleção, preferencialmente Gupy;
Conhecimento em varejo alimentar.
Informações adicionais
Horário de trabalho: Segunda à quinta: 08:00 às 18h/Sexta: 08:00 às 17h
Oferecemos ao novo colaborador:
Refeição no local sem desconto;
Vale transporte;
Cesta básica.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Dados Cadastrais
- Etapa 5: ASO
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS!
Fundado por portugueses nos anos 50 com o nome “Casas Guanabara”, o pequeno comércio se transformou no Supermercados Guanabara, uma das mais tradicionais e modernas redes do país. Atualmente possui 27 lojas distribuídas no Rio, Grande Rio, Baixada Fluminense e Região Metropolitana, dois centros de distribuição e dois depósitos.
Para garantir a melhor experiência de compras para os seus clientes, prezando pelo conforto e segurança, as unidades contam com piso antiderrapante, rampas de acesso para facilitar a circulação, corredores amplos, grande quantidade de check-outs, estacionamento inteligente, além de um mix diferenciado para atender a qualquer orçamento.
E não para por aí!
A rede de Supermercados Guanabara seguindo a tendência mundial do setor supermercadista implantou nas lojas a captação da água da chuva e do sistema de ar-condicionado, com reúso nos banheiros e lavagem das lojas. A iluminação tem a tecnologia led e um projeto arquitetônico que inclui fachada de vidro para evitar o desperdício de energia.
Você sabia que a rede inovou e levou o shopping para dentro do supermercado? Atualmente várias unidades Guanabara possui centro comercial com lojas de serviço e grandes magazines. Algumas lojas operam com sistema store in store, orientação de sommelier na hora da escolha de vinhos.
O Guanabara também inovou no calendário varejista do estado do Rio de Janeiro e criou campanhas promocionais como: Semana da Beleza, Semana da Limpeza, Guanababy, Black Fraldas e o tradicional Aniversário Guanabara!
A rede já foi eleita pela revista Veja Rio como "A marca mais amada do Rio" e por 13 anos pela pesquisa “Marcas dos Cariocas”, em parceria com O Globo, a "Marca preferida dos Cariocas".
E você sabe qual o segredo de todo esse sucesso? São os 11 mil talentos que compõem esse time campeão.
💭 Já imaginou fazer parte de uma empresa inovadora, que segue tendência mundial no setor de supermercados e conta com muitos talentos?
Se a sua resposta for sim, aqui é o seu lugar!
#timeguanabara
#vemproguanabara