Coordenador de RH (Treinamento e Desenvolvimento) - Padre Miguel/RJ

Já imaginou fazer parte de uma empresa inovadora, que segue tendência mundial no setor de supermercados e conta com muitos talentos?✔

Para ser do nosso time é preciso gostar de trabalhar com desafios, colocar a mão na massa e ter um jeito simples de levar as rotinas do dia-a-dia.

Se você possui um jeito descomplicado e tem foco em garantir a melhor experiência para nossos cientes, seu lugar é aqui! ✔

E ai, rolou afinidade? 👍

Se sim, não esqueça de realizar o seu cadastro e ficar de olho no seu e-mail e WhatsApp. 👀

Boa sorte! 🙏

Gestão e desenvolvimento de treinamentos, conteúdos , atualizações e revisão de materiais;

Acompanhar indicadores qualitativos e quantitativos e desenvolver planos de ação;

Desenvolvimento de projetos de gestão do conhecimento.

Definição das trilhas de aprendizagem para os diversos públicos internos.

Gestão e análise dos indicadores de performance dentre outras atividades.

Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia e afins;

Desejável pós-graduação;

Experiência em RH na área de treinamento e desenvolvimento;

Conhecimentos em metodologias de aprendizagem;

Prática em ferramentas de treinamento e-learning e criação de vídeos de conteúdo;

Habilidade com pacote office com conhecimento avançado em Excel e Power Point.

Horário de trabalho: 08:00 às 18h (segunda à quinta) 08:00 às 17h(sexta).

Local de trabalho: Padre Miguel/RJ.

Oferecemos ao novo funcionário:

·        Refeição no local sem desconto;

·        Cesta básica;

·        Vale transporte.

Buscamos pessoas que possam trabalhar presencialmente.

Fundado por portugueses nos anos 50 com o nome “Casas Guanabara”, o pequeno comércio se transformou no Supermercados Guanabara, uma das mais tradicionais e modernas redes do país. Atualmente possui 28 lojas distribuídas no Rio, Grande Rio, Baixada Fluminense e Região Metropolitana, dois centros de distribuição e dois depósitos.

Para garantir a melhor experiência de compras para os seus clientes, prezando pelo conforto e segurança, as unidades contam com piso antiderrapante, rampas de acesso para facilitar a circulação, corredores amplos, grande quantidade de check-outs, estacionamento inteligente, além de um mix diferenciado para atender a qualquer orçamento.

E não para por aí!

A rede de Supermercados Guanabara seguindo a tendência mundial do setor supermercadista implantou nas lojas a captação da água da chuva e do sistema de ar-condicionado, com reúso nos banheiros e lavagem das lojas. A iluminação tem a tecnologia led e um projeto arquitetônico que inclui fachada de vidro para evitar o desperdício de energia.

Você sabia que a rede inovou e levou o shopping para dentro do supermercado? Atualmente várias unidades Guanabara possui centro comercial com lojas de serviço e grandes magazines. Algumas lojas operam com sistema store in store, orientação de sommelier na hora da escolha de vinhos.

O Guanabara também inovou no calendário varejista do estado do Rio de Janeiro e criou campanhas promocionais como: Semana da Beleza, Semana da Limpeza, Guanababy, Black Fraldas e o tradicional Aniversário Guanabara!

A rede já foi eleita pela revista Veja Rio como "A marca mais amada do Rio" e por 15 anos pela pesquisa “Marcas dos Cariocas”, em parceria com O Globo, a "Marca preferida dos Cariocas".

E você sabe qual o segredo de todo esse sucesso? São os 14 mil talentos que compõem esse time campeão.

💭 Já imaginou fazer parte de uma empresa inovadora, que segue tendência mundial no setor de supermercados e conta com muitos talentos? 

Se a sua resposta for sim, aqui é o seu lugar!

#timeguanabara

#vemproguanabara