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Candidaturas encerradas

Analista de Rh Trainee - São Gonçalo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já imaginou fazer parte de uma empresa inovadora, que segue tendência mundial no setor varejista e conta com muitos talentos?

Você gosta de trabalhar com o público e se considera comunicativo? 

Possui experiência com varejo?

 

Se sim, não esqueça de realizar o seu cadastro e ficar de olho no seu e-mail e WhatsApp.

Boa sorte! 🙏

Responsabilidades e atribuições

Responsável por conduzir e ser um facilitador das atividades inerentes a área de recursos humanos em lojas, com reporte à matriz;

Garantir a composição das equipes na atuação dos processos de recrutamento e seleção;

Recepcionar novos colaboradores (onboarding);

Realizar o levantamento de necessidade de treinamento: ministrar, acompanhar e garantir os resultados dos programas de treinamento (avaliação de reação e eficácia) e acompanhar o plano de desenvolvimento individual (PDI);

Controlar o período de experiência e participar da avaliação de performance e desenvolvimento;

Apoiar no controle do ponto eletrônico, gerar medidas disciplinares, avaliar as solicitações de promoção, realizar o controle e lançamento da programação de férias, analisar os casos de transferência entre filiais, realizar os atendimentos de demissão e entrevistas de desligamento;

Conduzir o processo seletivo dos jovens aprendizes e acompanhar todo o programa de aprendizagem, cuidando da recepção, alocação, desenvolvimento, avaliação e monitoramento do período de contrato;

Atender os colaboradores para sanar dúvidas (pagamento, férias, vale transporte entre outros) e auxiliar nas solicitações;

Orientar as lideranças no processo de gestão de pessoas, quanto às políticas da empresa e assuntos da legislação;

Visar o bom desempenho da área de recursos humanos na unidade, assegurando e garantindo a aplicação dos programas e políticas de Recursos Humanos definidas pela empresa;

Participação e condução de reuniões,

Apoiar o desenvolvimento organizacional através da cultura, ética e valores da empresa.

Requisitos e qualificações

Graduação concluída em administração de empresas, gestão de RH, psicologia ou áreas afins;

Experiência na área de RH;

Conhecimento intermediário das ferramentas do pacote office (principalmente excel e powerpoint),

Conhecimento em sistemas de recursos humanos;

Será um diferencial possuir conhecimento do sistema Sênior e em plataformas de recrutamento e seleção, preferencialmente Gupy;

Conhecimento em varejo alimentar.



Informações adicionais

Horário de trabalho: Segunda à quinta: 08:00 às 18h/Sexta: 08:00 às 17h


Oferecemos ao novo colaborador:

Refeição no local sem desconto;

Vale transporte;

Cesta básica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Dados Cadastrais
  5. Etapa 5: ASO
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS!

Fundado por portugueses nos anos 50 com o nome “Casas Guanabara”, o pequeno comércio se transformou no Supermercados Guanabara, uma das mais tradicionais e modernas redes do país. Atualmente possui 27 lojas distribuídas no Rio, Grande Rio, Baixada Fluminense e Região Metropolitana, dois centros de distribuição e dois depósitos.

 

Para garantir a melhor experiência de compras para os seus clientes, prezando pelo conforto e segurança, as unidades contam com piso antiderrapante, rampas de acesso para facilitar a circulação, corredores amplos, grande quantidade de check-outs, estacionamento inteligente, além de um mix diferenciado para atender a qualquer orçamento.

 

E não para por aí!

A rede de Supermercados Guanabara seguindo a tendência mundial do setor supermercadista implantou nas lojas a captação da água da chuva e do sistema de ar-condicionado, com reúso nos banheiros e lavagem das lojas. A iluminação tem a tecnologia led e um projeto arquitetônico que inclui fachada de vidro para evitar o desperdício de energia.

 

Você sabia que a rede inovou e levou o shopping para dentro do supermercado? Atualmente várias unidades Guanabara possui centro comercial com lojas de serviço e grandes magazines. Algumas lojas operam com sistema store in store, orientação de sommelier na hora da escolha de vinhos.

 

O Guanabara também inovou no calendário varejista do estado do Rio de Janeiro e criou campanhas promocionais como: Semana da Beleza, Semana da Limpeza, Guanababy, Black Fraldas e o tradicional Aniversário Guanabara!

 

A rede já foi eleita pela revista Veja Rio como "A marca mais amada do Rio" e por 13 anos pela pesquisa Marcas dos Cariocas”, em parceria com O Globo, a "Marca preferida dos Cariocas".

 

E você sabe qual o segredo de todo esse sucesso? São os 11 mil talentos que compõem esse time campeão.

 

💭 Já imaginou fazer parte de uma empresa inovadora, que segue tendência mundial no setor de supermercados e conta com muitos talentos? 

 

Se a sua resposta for sim, aqui é o seu lugar!

 

#timeguanabara

#vemproguanabara