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Candidaturas encerradas

Analista de RH - Tijuca/RJ.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já imaginou fazer parte de uma empresa inovadora, que segue tendência mundial no setor de supermercados e conta com muitos talentos?

Você gosta de trabalhar com o público e se considera comunicativo? 

Possui experiência com varejo?

E ai, rolou afinidade? 👍

 

Se sim, não esqueça de realizar o seu cadastro e ficar de olho no seu e-mail e WhatsApp. 👀

Boa sorte! 

Responsabilidades e atribuições

Mediante solicitação gerencial, garantir a composição do quadro de funcionários da filial através da realização de processos de recrutamento & seleção e admissão;

Recepção de novos colaboradores (onboarding);

Realização de treinamentos: ministrar, acompanhar e garantir os resultados da atividade.

Controlar o período de experiência e participar da avaliação de performance e desenvolvimento do recém-admitido;

Apoiar no controle do ponto eletrônico, gerar medidas disciplinares sistemicamente, avaliar as solicitações de promoção e analisar os casos de transferência entre filiais.

Apoiar o corpo gerencial da filial no controle e lançamento de férias dos empregados.

Realizar os atendimentos de demissão e entrevistas de desligamento;

Acompanhar todo o programa de aprendizagem (jovens aprendizes), cuidando da recepção, alocação, desenvolvimento, avaliação e monitoramento do período de contrato;

Atender a funcionários para sanar dúvidas no que se relaciona a: pagamento, férias, vale-transporte entre outros.

Orientar e acompanhar as lideranças no processo de gestão de pessoas, assim como as normas e procedimentos da empresa;

Assegurar o bom desempenho da área de RH da filial, garantindo a aplicação das políticas de RH definidas pela empresa;

Apoiar o desenvolvimento organizacional através da conduta, ética e valores da empresa.  

Requisitos e qualificações

Graduação concluída em administração de empresas, gestão de RH, psicologia ou áreas afins;

Experiência na área de RH;

Conhecimento intermediário das ferramentas do pacote office (principalmente excel e powerpoint),

Conhecimento em sistemas de recursos humanos;

Será um diferencial possuir conhecimento do sistema Sênior e em plataformas de recrutamento e seleção, preferencialmente Gupy;

Conhecimento em varejo alimentar.



Informações adicionais

Horário de trabalho: 08:00 às 18:00H


Oferecemos ao novo colaborador:

Refeição no local sem desconto;

Vale transporte;

Cesta básica.

Frequentes processos de seleção interna proporcionando desenvolvimento e o crescimento dos nossos funcionários na empresa;

Parceria pioneira com o SESC com o espaço SESC + SAÚDE, oferecendo serviços gratuitos de odontologia e saúde da mulher (preventivo e mamografia) aos nossos funcionários.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: ASO
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS!

Fundado por portugueses nos anos 50 com o nome “Casas Guanabara”, o pequeno comércio se transformou no Supermercados Guanabara, uma das mais tradicionais e modernas redes do país. Atualmente possui 27 lojas distribuídas no Rio, Grande Rio, Baixada Fluminense e Região Metropolitana, dois centros de distribuição e dois depósitos.

 

Para garantir a melhor experiência de compras para os seus clientes, prezando pelo conforto e segurança, as unidades contam com piso antiderrapante, rampas de acesso para facilitar a circulação, corredores amplos, grande quantidade de check-outs, estacionamento inteligente, além de um mix diferenciado para atender a qualquer orçamento.

 

E não para por aí!

A rede de Supermercados Guanabara seguindo a tendência mundial do setor supermercadista implantou nas lojas a captação da água da chuva e do sistema de ar-condicionado, com reúso nos banheiros e lavagem das lojas. A iluminação tem a tecnologia led e um projeto arquitetônico que inclui fachada de vidro para evitar o desperdício de energia.

 

Você sabia que a rede inovou e levou o shopping para dentro do supermercado? Atualmente várias unidades Guanabara possui centro comercial com lojas de serviço e grandes magazines. Algumas lojas operam com sistema store in store, orientação de sommelier na hora da escolha de vinhos.

 

O Guanabara também inovou no calendário varejista do estado do Rio de Janeiro e criou campanhas promocionais como: Semana da Beleza, Semana da Limpeza, Guanababy, Black Fraldas e o tradicional Aniversário Guanabara!

 

A rede já foi eleita pela revista Veja Rio como "A marca mais amada do Rio" e por 13 anos pela pesquisa Marcas dos Cariocas”, em parceria com O Globo, a "Marca preferida dos Cariocas".

 

E você sabe qual o segredo de todo esse sucesso? São os 11 mil talentos que compõem esse time campeão.

 

💭 Já imaginou fazer parte de uma empresa inovadora, que segue tendência mundial no setor de supermercados e conta com muitos talentos? 

 

Se a sua resposta for sim, aqui é o seu lugar!

 

#timeguanabara

#vemproguanabara